Responsabilidad Social Corporativa

En los diferentes apartados de la presente memoria, se refleja todo aquello que desde Unión Profesional se llevó a cabo durante el año 2013, por supuesto, también aquellas iniciativas que podrían enmarcarse dentro de lo que se conoce como Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

Aunque en los Informes de Progreso que publica anualmente viene recogida la actuación de UP en las tres vertientes clásicas de la RSC —como son la económico-corporativa, la social y la medioambiental—, a continuación se reseñan las acciones más destacadas del 2013 en materia de RSC enmarcadas en tres ejes de actuación principalmente:

Diálogo con los grupos de interés

Por su esencia y actividad, Unión Profesional mantiene relación —con mayor o menor intensidad— con los siguientes grupos de interés:

Esta memoria pretende ser fiel recopilatorio de las principales actuaciones realizadas y relaciones mantenidas con los grupos de interés definidos por la organización y que constituyen su mapa de públicos institucional.

Además, desde hace diez años, Unión Profesional forma parte de la Red Española del Pacto Mundial y publica cada año, desde 2005 y de forma absolutamente voluntaria, el Informe de Progreso que muestra la evolución del compromiso de la institución en la defensa de los Diez Principios del Pacto Mundial. Estos principios están relacionados con los derechos humanos, los derechos laborales, la protección del medio ambiente y la lucha contra la corrupción.

> Consultar Informe de Progreso (2013)

Conscientes de la importancia de la ética y la deontología en el servicio que prestan cada día los profesionales, la Universidad Carlos III de Madrid y Unión Profesional suscribían el 12 de diciembre de 2013 un convenio con el fin de establecer un marco de colaboración para potenciar el conocimiento y la investigación en materia de deontología y ética de las profesiones. Dicho convenio vino a materializar la estrecha relación existente, desde hace años, entre la Cátedra de Ética de la Empresa y las Profesiones de dicha Universidad y Unión Profesional, organización que agrupa a las profesiones colegiadas españolas.

Concienciación y sensibilización

El activo apoyo por parte de UP al Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) es claro reflejo de la importancia que se otorga a la implantación de criterios económicos, sociales y medioambientales en la gestión de las organizaciones, así como del diálogo continuo, fluido y transparente con los grupos de interés, sin olvidar la ética y el buen gobierno, como ejes principales de toda organización que quiera ser responsable.

En este sentido, Unión Profesional lleva desarrollando desde hace años una intensa labor de sensibilización y concienciación a través de sus canales de comunicación. El ejemplo más significativo se observa en el 'Especial Global Compact' de la Revista Profesiones que se publica en las páginas centrales de cada número.

> Profesiones nº 141 (enero-febrero 2013): Cooperación al desarrollo

> Profesiones nº 142 (marzo-abril 2013): Transparencia

> Profesiones nº 143 (mayo-junio 2013): Derechos Humanos

> Profesiones nº 144 (julio-agosto 2013): Erradicación del Trabajo Infantil

> Profesiones nº 145 (septiembre-octubre 2013): Diversidad e Inclusión

> Profesiones nº 146 (noviembre-diciembre 2013): Buen Gobierno

En la página web institucional y en El Blog de las Profesiones se suelen publicar asimismo múltiples noticias y buenas prácticas sobre RSC y sostenibilidad de interés para el sector colegial.

Por otro lado, con el ánimo de acercar el concepto del buen gobierno al sector colegial, Unión Profesional organizó el 17 de diciembre en Madrid la jornada titulada El Buen Gobierno en el sector colegial donde representantes de los Consejos Generales y Superiores y Colegios Profesionales asociados a UP pudieron profundizar en cuestiones relacionadas con el Buen Gobierno (o Gobierno Corporativo) y debatir sobre sus semejanzas y diferencias con la deontología profesional, término ampliamente conocido y característico del entorno colegial.

Adhesión a iniciativas de interés y difusión de buenas prácticas

Unión Profesional forma parte de organizaciones referentes en lo que a la RSC y a la sostenibilidad se refiere como son la Fundación CONAMA, la Red Española del Pacto Mundial o la Comisión para la Racionalización de los Horarios Españoles, tal y como consta en el apartado de 'Convenios y relaciones institucionales'.

Además de colaborar estrechamente con estas entidades, UP también mantiene relaciones con otras múltiples organizaciones vinculadas a esta materia, fundaciones y ONGs. Este es el caso de la Fundación Hazloposible con quien se firmó un convenio de colaboración el 26 de febrero de 2013 para la promoción del voluntariado en el sector colegial, es decir, entre los Consejos Generales y Colegios Profesionales, sus colegiados y empleados. Se trata de impulsar el voluntariado profesional como una forma de colaboración que genera un mayor impacto social al aportar la experiencia profesional del voluntario.

Fruto del convenio, Unión Profesional creaba una subsección en la revista Profesiones en la que, bajo el título 'Tú lo haces posible', se recogen iniciativas de voluntariado impulsadas desde el sector colegial así como testimonios de voluntarios.

> Ver el recopilatorio de páginas de esta subsección publicadas en la revista Profesiones

Durante 2013 continuó la colaboración con la Fundación Corresponsables, creada en el año 2010 por la editorial especializada en Responsabilidad Social y Sostenibilidad, MediaResponsable, con el objetivo de extender la RSC, tanto a todo tipo de organizaciones, como al conjunto de la sociedad, incidiendo en aquellos colectivos que cuentan con pocos recursos para comunicar sus actuaciones responsables.

En el acto de presentación del Anuario Corresponsables 2013, celebrado en Madrid el 28 de febrero, se invitó a Unión Profesional a intervenir en el taller dedicado a 'Cómo comunicar con éxito la RSC: interna y externamente' organizado en el marco de la jornada 'Desafíos de RSC en España, Europa y Latinoamérica'. El Anuario recoge la tribuna del presidente de Unión Profesional, Carlos Carnicer, y una ficha corporativa con los principales hitos de la asociación en materia de RSC.

> Descargar Tribuna de UP en Anuario Corresponsables 2013, 'Ante la crisis, más responsabilidad de todos'

Como entidad adherida al Manifiesto por la ‘Corresponsabilidad: Hacia una Responsabilidad Social Compartida' (lanzado por la Fundación Corresponsables), UP colabora cada año en la difusión de los Premios Corresponsables, que suponen un reconocimiento a las iniciativas más innovadoras y sostenibles en el ámbito de la RSC llevadas a cabo tanto por las empresas como por la Administración y entidades públicas o las entidades no lucrativas. En el año 2013, UP presentó dos candidaturas a estos Premios, correspondientes al Modelo de empleo, empleabilidad e internacionalización desarrollado por UP en el año 2012 y al 10º Aniversario del Especial Global Compact de la revista Profesiones, que no fueron premiadas.

Aparte de todas estas iniciativas, se procura hacer difusión través de los diferentes canales de comunicación de Unión Profesional de todas aquellos proyectos y acciones lanzadas por los colegios profesionales y/o sus consejos generales, con el firme propósito de fomentar el conocimiento y reconocimiento de las buenas prácticas desarrolladas en el sector.